Si vous souhaitez obtenir un emploi dans le secteur bancaire, vous aurez besoin d’excellentes qualifications. Mais vous aurez également besoin d’une lettre de motivation banque capable de passer les systèmes de suivi des candidatures des banques. Ils emploient des mots-clés qui sont utilisés pour aider à gérer et à automatiser leurs pratiques d’embauche et de recrutement. Des logiciels utilisent souvent l’intelligence artificielle pour noter et trier les CV et lettres de motivation en fonction de leur adéquation aux exigences du poste, en recherchant des mots-clés pour effectuer un premier tri. Pour réussir l’analyse des tris d’une lettre de motivation pour une banque, vous devrez inclure les mots et conseils suivants.
Incluez la terminologie de l’offre d’emploi à laquelle vous postulez
Assurez-vous d’inclure des mots qui correspondent à une offre d’emploi spécifique. Mais en même temps, ne déployez pas de mots-clés qui rendent votre CV et lettre de motivation maladroite. On conseille aux candidats de rédiger une description de poste de leur rôle idéal, afin qu’elle puisse capturer les compétences et les antécédents sur leur CV. Le positionnement est également important. Parlez à un recruteur et notez le langage qu’il utilise. Une analyse réussie ne vous garantira pas un emploi, mais si vous ne réussissez pas avec les bots, vous serez tombé au premier obstacle. Assurez-vous que lorsque vous créez votre lettre de motivation type banque, vous mettez vos forces et votre expérience au premier plan, là où cela correspond à leurs critères. Vous souhaitez par ailleurs que votre formatage reste simple afin que le logiciel puisse efficacement récupérer votre lettre de motivation. Certains recruteurs suggèrent de communiquer vos objectifs dans votre lettre de motivation. Pour trouver d’exemple lettre de motivation banque, jetez un coup d’œil sur cv-exemple.fr.
Incluez un jargon qui montre que vous connaissez l’industrie
Les candidats doivent rechercher des offres d’emploi de rôles similaires dans l’industrie et prendre des notes sur les mots-clés utilisés par d’autres rôles similaires. Par exemple, si tout le monde dit « analyse », alors ne le dites plus. Chaque secteur de chaque industrie a son propre jargon, et vous devez parler couramment en l’utilisant de la bonne manière pour que le responsable du recrutement indique : « Cette personne comprend ». Outre cela, n’oubliez pas d’inclure des évaluateurs de performance positifs. Si vous avez travaillé pour une grande banque, le responsable du recrutement ou le recruteur sait que vous avez passé un certain nombre d’évaluations de performance. Vous pouvez ainsi vous différencier positivement en affichant des classements dans le premier quartile ou en étant inclus dans des programmes pour les plus performants. En effet, les mots-clés incluaient des mentions de classements, d’évaluations ou des termes tels que « sélectionné pour » ou « exploité pour » lors de la mention de programmes basés sur les performances.
Évitez la reprise des mêmes mots
Une chose que vous voulez éviter est d’utiliser à plusieurs reprises les mêmes mots. Cela suggère un manque d’attention aux détails. La plupart des logiciels bancaires évaluent ou pondèrent des éléments tels que les qualifications, l’éducation, les intitulés de poste et comparent votre CV à la description de poste. Les résultats sur un CV sont essentiels, plus il y a de chiffres ou de résultats prouvés, mieux c’est. Les en-têtes fantaisistes et les mises en page trop élaborées n’auront aucune de plus. Évitez d’utiliser des en-têtes, des pieds de page et des graphiques. Mais rappelez-vous : il ne s’agit pas seulement de la lettre de motivation banque. Il est important de répondre à tous ces critères, mais il y a une étape cruciale avant cela. Assurez-vous d’appliquer également ces règles à votre profil en ligne. Le profil est presque aussi important, parfois plus important qu’un CV. C’est là que les chasseurs de têtes et les professionnels des RH vont en premier et les responsables du recrutement avant de vous rencontrer. Beaucoup de gens ont un beau CV et des profils terribles.